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“迎风破浪、青春浙Young” ——国控浙江2022年度(杭州)新员工培训活动圆满落幕

2022-06-30

为帮助新进员工进一步了解企业发展概况,深入领悟Mg平台(电子游戏)官网版内涵,加强新、老员工之间的交流与合作,提升企业团队凝聚力、拓宽员工间沟通合作的渠道,打造优质团队概念与执行文化。Mg平台(电子游戏)官网版-首页于2022年6月24、25日开展了以“迎风破浪、青春浙Young”为主题的2022年度国控浙江(杭州)新员工培训活动并圆满落幕。

今年入职的26名在杭新员工参加了本次培训,特邀公司总经理黄国平致辞。黄总首先对各位新员工的加入表示欢迎,深入浅出地介绍了公司的成长历程,展望了未来的发展方向,并对在场员工提出了殷切的期望,鼓励大家立足岗位,做出成果,为公司注入新的活力,实现公司与个人的共同成长。

培训由人力资源部副经理常利华主持。常经理组织了新员工介绍和分组团队建设环节,并讲解了从上级集团到国控浙江的概况。随后由质量管理部高级主管张银美、总经理办公室主管于慧倩、信息技术部主管莫俊威、刘俊分别为大家讲解了一些日常工作,帮助大家在今后的工作中能更加得心应手。

6月25日,骄阳似火,33名新老员工带着如阳光般的激情前往安吉参加户外团建活动。上午开展了队伍建设和室内冰壶竞赛,下午进行了玻璃栈道漂流和水上项目冲关的比拼。新老员工在活动中一同学习,共同克服困难,分享成功的喜悦。最终综合第一天的学习成绩和竞赛比分,由信息技术部新员工徐彬航为组长的小组荣获最佳团队称号。

这次培训,让新员工对国控浙江有了全方位的了解,为认同公司的制度及文化、坚定自己的职业选择夯实了基础,也让不同部门的新老员工更加熟悉了解,感受到了沟通、合作的魅力,增强了凝聚力。相信在今后的工作中,新员工能加快融入公司大家庭,全体员工齐心协力,共创美好未来。

(本部人力资源部供稿)